崗位名稱 |
工作地點 |
工作經驗要求 |
學歷要求 |
薪資范圍 |
薪資詳情 |
福利待遇 |
工作時間 |
崗位職責 |
崗位要求 |
網電咨詢 |
深圳 |
1 - 3年 |
中專/中技 |
8000 - 13000元/月 |
底薪6000元/月,社保類型為五險一金 |
五險一金 |
白班:9:00~18:00 晚班:14:00~22:00 |
1、負責顧客對關于脫發(fā)、植發(fā)、頭發(fā)養(yǎng)護等問題的線上、電話咨詢服務;2、用專業(yè)知識解答顧客疑問,根據顧客需求推薦治療項目,引導客戶來院就診咨詢;3、配合現(xiàn)場咨詢,做好顧客售前鋪墊、到院接診、配合成交等;4、定期回訪顧客,潛在顧客進行發(fā)掘及跟蹤,提高客戶上門率。 |
1、中?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;2、普通話標準,口齒伶俐,語言組織能力強;3、有銷售經驗,入職后提供專業(yè)及崗位技能培訓;4、為人樂觀向上,工作有激情,熱情、有責任心;5、行業(yè)不限,粵語聽說能力良好。有植發(fā)或醫(yī)美經驗者可優(yōu)先考慮。 |
頭發(fā)養(yǎng)護師(汕頭青逸) |
龍湖區(qū) |
1年以上 |
不限 |
8K~10K |
- |
五險、員工旅游、年終分紅、績效獎金 |
- |
1、為顧客提供養(yǎng)發(fā)護理,包括:生發(fā)、養(yǎng)發(fā)、白養(yǎng)黑等; 2、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 3、學會熱情接待顧客,有服務意識,有團隊意識; 4、講衛(wèi)生,保持工作環(huán)境的干凈整潔。 |
有養(yǎng)發(fā)護發(fā)等經驗者以及醫(yī)美美發(fā)行業(yè)者優(yōu)先考慮,若對這個行業(yè)感興趣,有意愿學習的小白,有專業(yè)老師一對一進行帶教,短期內經培訓可以熟練使用儀器,掌握養(yǎng)護手法。 |
植發(fā)科種植師 |
龍湖區(qū) |
1年以上 |
不限 |
8K~10K |
- |
五險、員工旅游、年終分紅、績效獎金 |
- |
- |
會一定的微針技術 |
植發(fā)咨詢助理 |
龍湖區(qū) |
1年以上 |
不限 |
4K~6K |
- |
五險、員工旅游、年終分紅、績效獎金 |
- |
1、根據公司經營目標和醫(yī)生診療方案,配合醫(yī)生完成治療方案設計;2、按公司服務禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并報價; 3、負責維護老客戶,開發(fā)新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準備工作,如交費、領藥、術前準備等; 5、負責定期或不定期回訪客戶。 |
- |
醫(yī)美咨詢助理(東莞) |
東莞 |
1 - 3年 |
不限 |
保底工資5000 - 8000 |
- |
月休四加法休,調休制 |
- |
1、負責來院顧客的情況并解答疑問;2、負責客戶的咨詢工作,耐心、專業(yè)解答客戶問題,給予分析和建議并配合咨詢師完成成交,后續(xù)協(xié)助咨詢師進行引導、二次開發(fā)、挖潛、完善服務等,配合部門達成銷售目標;3、定期回訪客戶,了解客戶咨詢效果和服務需求,維護良好的客情關系。 |
1、30歲以下,大專以上學歷,營銷類、管理類、商務類專業(yè)、文秘等相關專業(yè)。2、了解心理學相關的基礎知識與咨詢技巧,具有一年以上的銷售經驗 3、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善于溝通,具有較強的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 4、有醫(yī)美咨詢相關工作經驗優(yōu)先。 |
市場專員(東莞) |
東莞 |
不限 |
不限 |
地推日薪1000元(包住 + 有人帶) |
- |
- |
- |
1.根據醫(yī)院的拓展指標制定拓展計劃 2.根據營銷策略和計劃,達成業(yè)績指標; 3.負責市場的開拓,發(fā)展新的渠道商;維護老渠道商以及與渠道商之間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 |
1.有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、溝通合作的能力;2.有渠道商的經驗優(yōu)先,協(xié)助渠道商提升門店銷售、拓寬市場; 3.從事過醫(yī)美、美容行業(yè)招商經驗者優(yōu)先; 4.有責任心,能承受較大的工作壓力; 5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 |
網電咨詢(深圳) |
深圳 |
- |
- |
新人平均綜合工資:3w - 13w +,在職三個月以上員工月薪過10w+,公司平均每月銷冠到手工資30w左右 |
高底薪4500+高60高提成+績效 + 獎金+節(jié)假日福利 + 法定節(jié)假日 + 五險 |
1.公司前期有培訓,新員工入職后有帶薪培訓,部門培訓,專業(yè)技能培訓,公司會有專業(yè)的談單經理幫你談客戶;2.有明確的晉升機制,按個人能力匹配職級和薪資,快速晉升:業(yè)績達標每季度自動 晉升,晉升主管—區(qū)長—經理工資沒有天花板;3.精準化資源,內部資源,不用海量電銷,薪資待遇底薪加提成的話每月至少3w 保底; 4.不定期下午茶,KTV、戶外團建等活動,團建,員工生日會,一年兩次國外游。 |
- |
對客戶進行電話邀約,跟進后期手續(xù)的辦理 |
- |
醫(yī)美咨詢助理 |
莆田 |
1 - 3年 |
不限 |
年薪6 - 20w 不封頂 |
- |
五險一金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、有宿舍 |
上午9:00 - 下午6:00 ,上午10:00 - 下午07:00 ,排班輪休,不加班 |
1.新媒體咨詢接診 2.配合現(xiàn)場咨詢接待 3.歸屬顧客術后回訪 4.歸屬顧客治療預約 5.顧客跟進 |
銷售崗位優(yōu)先考慮,具備醫(yī)美現(xiàn)場咨詢、注射類醫(yī)美、光子/激光/射頻、銷售經驗、醫(yī)美客戶資源、醫(yī)美方案設計等相關能力 |
導診(汕頭青逸) |
- |
- |
- |
- |
- |
五險一金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、通訊補貼、交通補助、節(jié)日福利、住房補貼、零食下午茶、包住宿 |
- |
- |
- |
前臺導診 |
深圳 |
1 - 3年 |
中專/中技 |
5K~7K 單休,底薪4000 + 績效提成,月工資8000以上 |
- |
1、提供員工宿舍。2、入職即購買五險一金。3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日。4、享受節(jié)日、生日福利,員工旅游等。 |
9:00~18:00 ,11:30~20:00 (分兩個班,一個班8小時) |
1、負責中醫(yī)門診的接待,咨詢服務工作; 2、負責中醫(yī)門診跟診工作,協(xié)助醫(yī)生成交工作。3、負責中醫(yī)門診的回訪工作,跟蹤客戶治療情況并及時反饋客戶治療信息。4、負責醫(yī)館的醫(yī)保掛號收款工作;5、負責店內的收銀以及醫(yī)保掛號等工作 6、負責向客戶銷售會員卡等工作。 |
1、中專高中以上學歷,親和力強; 2、有較強的溝通,協(xié)調及應變能力; 3、工作認真,責任心強,待人坦誠; 4、美容院,養(yǎng)生館,門診藥房等工作經驗者優(yōu)先 或具有醫(yī)療背景優(yōu)先 5、可以沒有收銀導醫(yī)工作經驗,但是需要性格開朗溝通能力強。 不需要長得漂亮,但是需要有親和力。 |
種植護士 |
莆田 |
1 - 3年 |
中專/中技、大專 |
- |
- |
五險一金、加班補助、全勤獎 |
上午9:00 - 下午6:00 |
執(zhí)行基礎、??谱o理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度 |
中專/中技學歷需兩年以上植發(fā)經驗,手法熟練,配合度強,性格好;大專學歷需有護士執(zhí)業(yè)證書、護士資格證。 |
1. 五險一金:是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
2. 績效獎金:是根據員工的績效考核結果給予的一次性獎勵,獎勵的方式與績效調薪有些類似,只是對于績效不良者不會進行罰款。
3. 帶薪年假:是指勞動者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。
4. 提成:是從總數中提取一定的份額,在銷售行業(yè)中,提成通常是銷售人員的重要收入來源之一,根據銷售業(yè)績的一定比例進行計算。
5. 職級:是指工作責任大小、工作復雜性與難度,以及對任職者的能力水平要求近似的一組職位的總和,它常常與薪資待遇等掛鉤。