想了解成都熙之醫(yī)美整形醫(yī)院電話?這些信息別錯過!
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2025-07-05 03:11:05
239 評論
醫(yī)院名稱 |
資質(zhì)等級 |
面積 |
地址 |
醫(yī)療許可證號 |
擅長項目 |
專家團隊 |
經(jīng)營狀態(tài) |
法定代表人 |
注冊資本 |
成立日期 |
經(jīng)營范圍 |
員工規(guī)模 |
福利 |
招聘崗位 |
崗位要求 |
薪資 |
成都金牛熙之醫(yī)療美容 |
私立 |
2000平方米 |
金牛區(qū)花牌坊街168號花都財富大廈5F |
MA6DHJ1N951010617D1542 |
鼻尖、胸部矯正修復、雙眼皮、隆鼻等 |
陳衛(wèi)東(醫(yī)師)、李勇(醫(yī)士) |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
成都熙之環(huán)亞醫(yī)療美容醫(yī)院 |
未提及 |
未提及 |
四川省成都市高新區(qū)天府一街535號3棟2層2 - 1、2 - 2 |
美容醫(yī)院 1 - 5年(登記號情況表述) |
未明確列舉 |
經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛,畢業(yè)于知名院校 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
2021年 |
堅守“讓醫(yī)美回歸醫(yī)療本質(zhì)”價值觀,提供多方位、高質(zhì)量、個性化醫(yī)療美容服務 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
成都高新熙之環(huán)亞醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司 |
未提及 |
未提及 |
成都武侯區(qū)壹心皮膚管理中心(伊藤店)天府二街999號4F - YT - 12;成都武侯區(qū)兩江C座二樓全層;成都武侯區(qū)高新熙之環(huán)亞醫(yī)療美容醫(yī)院C座二樓 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
存續(xù) |
張永鋒 |
300萬人民幣 |
2021 - 11 - 18 |
許可項目:醫(yī)療美容服務、醫(yī)療服務、食品銷售。一般項目:化妝品零售、化妝品批發(fā)、美甲服務、養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療)、中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療)等 |
20 - 99人;100 - 299人(不同表述) |
五險、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、包吃住等(不同崗位有別) |
醫(yī)美導診、醫(yī)美前臺、美容師 |
醫(yī)美導診:負責門診前臺接待、分診、引導,管理設施設備,接聽電話,登記患者信息和統(tǒng)計會診人次;醫(yī)美前臺:負責顧客接待、引導、電話接聽,客戶服務,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,維護前臺秩序和候診環(huán)境;美容師:為顧客提供專業(yè)皮膚護理和身體塑形服務,提升專業(yè)素養(yǎng),協(xié)助店長完成促銷活動,完成業(yè)績指標 |
醫(yī)美導診:4 - 8K;醫(yī)美前臺:4 - 7K;美容師:8千 - 1.6萬 |
熙之醫(yī)學美容醫(yī)院 |
民營 |
未提及 |
四川省成都市金牛區(qū)花牌坊街168號1棟2層附201、202、203、204、225、226號、5層 |
未提及 |
未提及 |
匯聚中、美、德、澳、韓、日等全球級醫(yī)學美容專家 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
秉承“讓生命更有活力”宗旨,提供前沿健康醫(yī)美科技,科學診斷、安全治療、貼心服務、合理價格 |
51 - 100人 |
周休1.5天、五險、帶薪年假、績效獎金(不同崗位有別) |
未提及 |
未提及 |
未提及 |
備注:
1. 對于員工規(guī)模和工作地址等信息,部分醫(yī)院存在不同表述,在表格中一并列出,可能存在因不同統(tǒng)計時間或渠道導致的差異。
2. 文中關(guān)于“美容醫(yī)院 1 - 5年”的醫(yī)療許可證號登記號情況表述模糊,暫按原文呈現(xiàn)。
3. 各醫(yī)院招聘崗位的崗位要求僅為部分描述,具體以實際招聘信息為準。

術(shù)語解釋:
1. 醫(yī)療美容服務:指運用手術(shù)、藥物、醫(yī)療器械以及其他具有創(chuàng)傷性或者侵入性的醫(yī)學技術(shù)方法對人的容貌和人體各部位形態(tài)進行的修復與再塑。
2. 養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療):指運用中醫(yī)理論知識,通過非醫(yī)療性的手段,如推拿、按摩、艾灸等,來達到保養(yǎng)身體、預防疾病、促進健康的服務。
3. 績效獎金:根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況,按照一定的考核標準和計算方法發(fā)放的獎金。
4. 全勤獎:為獎勵員工在一定時期內(nèi)保持全勤出勤而設立的獎金。
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