醫(yī)院信息 詳情
醫(yī)院性質(zhì) 民營(yíng)公司
醫(yī)院規(guī)模 50 - 99人
行業(yè) 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
成立時(shí)間 2018年
醫(yī)院地址 江蘇南京建鄴區(qū)南京星海薈美容醫(yī)院1層
科室設(shè)置 皮膚美容科、無(wú)創(chuàng)微整科、整形科、激光美容科、注射美容科、美容皮膚科、美容外科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科
業(yè)績(jī)情況 2022年每月4000萬(wàn) + ,平均每天手術(shù)量80 - 90臺(tái)
收費(fèi)情況 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)親民實(shí)惠
醫(yī)護(hù)人員薪資 護(hù)士1 - 3年經(jīng)驗(yàn)月薪7000元;人事專員10 - 12K;普通員工工資¥3 - 4.5K占比多占26.7
招聘情況 2024年較2023年增長(zhǎng)750;招聘護(hù)士要求1 - 3年經(jīng)驗(yàn);招聘人事專員崗位職責(zé)包括配合醫(yī)生診療、溝通、協(xié)助治療等;招聘行政人員負(fù)責(zé)日常行政管理等多項(xiàng)工作

注:醫(yī)護(hù)人員薪資數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況,僅供參考;招聘增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

南京星海薈醫(yī)院:醫(yī)美界的實(shí)力與爭(zhēng)議并存!

術(shù)語(yǔ)解釋: - 層流凈化手術(shù)室:采用空氣潔凈技術(shù)對(duì)微生物污染采取程度不同的控制,以達(dá)到控制空間環(huán)境中空氣潔凈度適于各類手術(shù)之要求;并提供適宜的溫、濕度,創(chuàng)造一個(gè)潔凈舒適的手術(shù)空間環(huán)境。 - 無(wú)創(chuàng)微整科:主要通過(guò)非手術(shù)的方式,如注射、激光等手段進(jìn)行微小的整形美容操作,以改善肌膚狀態(tài)、面部輪廓等。

在南京的醫(yī)療領(lǐng)域,南京星海薈醫(yī)院猶如一顆備受矚目的明星,吸引著眾多關(guān)注的目光。它在醫(yī)美行業(yè)中有著獨(dú)特的地位和影響力,既有著顯著的優(yōu)勢(shì),也面臨著一些爭(zhēng)議。下面,讓我們一同深入了解這家醫(yī)院。

南京星海薈醫(yī)院的基本概況

南京星海薈醫(yī)療美容醫(yī)院成立于2018年,是經(jīng)南京市衛(wèi)生局批準(zhǔn)的正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院坐落于江蘇南京建鄴區(qū),擁有5000多平米的營(yíng)業(yè)面積,這為患者提供了寬敞舒適的就醫(yī)環(huán)境。

醫(yī)院內(nèi)設(shè)有多個(gè)診療科室,包括皮膚美容科、無(wú)創(chuàng)微整科、整形科、激光美容科、注射美容科、美容皮膚科、美容外科以及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科等。豐富的科室設(shè)置使得醫(yī)院能夠?yàn)榛颊咛峁┤轿坏拿廊莘?wù),滿足不同患者的多樣化需求。

從人員規(guī)模來(lái)看,這是一家民營(yíng)公司,規(guī)模為50 - 99人。雖然規(guī)模不算特別龐大,但醫(yī)院擁有專業(yè)的整形專家團(tuán)隊(duì)和精湛的整形技藝。值得一提的是,約有7的護(hù)理人員具有港澳地區(qū)的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn),這為醫(yī)院帶來(lái)了更豐富的醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的護(hù)理理念。

出色的業(yè)績(jī)表現(xiàn)

在南京醫(yī)美行業(yè)蓬勃發(fā)展的大背景下,南京星海薈醫(yī)院取得了令人矚目的業(yè)績(jī)。在2022年,醫(yī)院每月就已經(jīng)達(dá)到了4000萬(wàn) + 的驚人業(yè)績(jī),平均每天的手術(shù)量高達(dá)80 - 90臺(tái)。這樣的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)在醫(yī)美市場(chǎng)中是非常突出的,反映出醫(yī)院在當(dāng)?shù)蒯t(yī)美領(lǐng)域具有較高的知名度和市場(chǎng)認(rèn)可度。

醫(yī)院能夠取得如此出色的業(yè)績(jī),一方面得益于其先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院不斷引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù),以確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。同時(shí),醫(yī)院的專家團(tuán)隊(duì)在各自專業(yè)領(lǐng)域擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平,能夠?yàn)榛颊咛峁└哔|(zhì)量的整形服務(wù)。

另一方面,醫(yī)院親民實(shí)惠的收費(fèi)價(jià)格也是吸引患者的重要因素。根據(jù)新公布的價(jià)格表,南京星海薈醫(yī)療美容醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)讓更多的南京市患者能夠享受到王雪奎醫(yī)生、張玉華醫(yī)生、周林英醫(yī)生等專家高質(zhì)量的整形服務(wù)。這種高性價(jià)比的服務(wù)模式,使得醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

南京星海薈醫(yī)院始終以患者為中心,致力于為患者提供全方位、便捷、的就醫(yī)服務(wù)。醫(yī)院提供預(yù)約掛號(hào)、專家門診、家庭醫(yī)生服務(wù)等多樣化服務(wù),滿足不同患者的就醫(yī)需求。同時(shí),醫(yī)院還設(shè)有多個(gè)服務(wù)窗口,為患者解答問(wèn)題、提供咨詢、引導(dǎo)就診,讓患者在就醫(yī)過(guò)程中感受到貼心的關(guān)懷。

在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,醫(yī)院擁有一支由醫(yī)療專家組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。這些專家不僅具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識(shí),還擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。他們不斷學(xué)習(xí)和研究新的醫(yī)療技術(shù)和方法,以提升自己的專業(yè)水平,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

此外,醫(yī)院還與多所高等醫(yī)學(xué)院校開(kāi)展合作,為醫(yī)療人才的培養(yǎng)和發(fā)展提供平臺(tái)。通過(guò)這種合作模式,醫(yī)院能夠引進(jìn)的醫(yī)學(xué)人才,同時(shí)也為現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員提供了學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),促進(jìn)了醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提升。

爭(zhēng)議與挑戰(zhàn)

然而,南京星海薈醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中也面臨著一些爭(zhēng)議和挑戰(zhàn)。2022年的315行動(dòng)中,南京星海薈以一種不太體面的方式登上了江蘇公共頻道的新聞節(jié)目。當(dāng)時(shí),江蘇公共頻道的記者走訪了這家位于建鄴區(qū)的醫(yī)美機(jī)構(gòu),醫(yī)院負(fù)責(zé)人表示共有13間手術(shù)室,科室齊全,在醫(yī)療安全規(guī)范上沒(méi)有任何問(wèn)題。但當(dāng)記者詢問(wèn)“八十臺(tái)手術(shù)能忙過(guò)來(lái)嗎?”時(shí),醫(yī)院負(fù)責(zé)人稱主刀醫(yī)生是八個(gè)人,每位醫(yī)生一天十多臺(tái)手術(shù),這不禁讓人擔(dān)心醫(yī)院是否會(huì)選擇無(wú)資質(zhì)人員代替主刀醫(yī)生,醫(yī)療質(zhì)量能否得到保障。

此外,還曾有消費(fèi)者維權(quán)事件引發(fā)社會(huì)關(guān)注。2022年4月,張女士來(lái)到南京星海薈醫(yī)療美容醫(yī)院,繳納了兩萬(wàn)五千余元進(jìn)行眼綜合手術(shù),包括割雙眼皮和去除眼袋兩項(xiàng)主要內(nèi)容。然而,手術(shù)過(guò)程中出現(xiàn)了意外情況。張女士回憶,剛一開(kāi)始醫(yī)生把她的皮膚切開(kāi)時(shí),血流量很大,醫(yī)生不停地擦血都擦不完,后匆匆忙忙地把傷口縫起來(lái),下面的眼袋手術(shù)也沒(méi)做。出了手術(shù)室后,工作人員告訴張女士,她的血小板太低,需要回去調(diào)理到正常指標(biāo)后才能進(jìn)行后續(xù)項(xiàng)目。但張女士表示,手術(shù)前醫(yī)院進(jìn)行了血常規(guī)檢測(cè),卻沒(méi)有提前告知她血小板低的情況,這讓她對(duì)醫(yī)院的術(shù)前檢查和告知流程產(chǎn)生了質(zhì)疑。

醫(yī)院的人才招聘與發(fā)展

從醫(yī)院的人才招聘情況來(lái)看,2024年較2023年招聘增長(zhǎng)速度達(dá)到了750。這可能意味著醫(yī)院正在進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張,需要更多的醫(yī)護(hù)人員和行政人員來(lái)支持醫(yī)院的發(fā)展。

在醫(yī)護(hù)人員招聘方面,以護(hù)士崗位為例,招聘要求1 - 3年經(jīng)驗(yàn),月薪為7000元。這一薪資水平在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療行業(yè)中具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,能夠吸引到有一定經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士加入。此外,醫(yī)院還招聘人事專員、助理醫(yī)師等崗位,不同崗位有著不同的職責(zé)和要求。人事專員主要負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做好診療工作,協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢,以及完成各項(xiàng)行政事務(wù)等;助理醫(yī)師則需要具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證或助理醫(yī)師資格證,協(xié)助醫(yī)生完成客戶的各項(xiàng)治療工作。

對(duì)于行政人員的招聘,要求經(jīng)驗(yàn)二年以上,學(xué)歷不限,年齡在20 - 35歲之間。該崗位的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作、日常招聘和培訓(xùn)等人員相關(guān)工作的安排及開(kāi)展、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)日常性行政事務(wù)的安排及執(zhí)行等多項(xiàng)工作。

未來(lái)展望

南京星海薈醫(yī)院在醫(yī)美領(lǐng)域已經(jīng)取得了一定的成績(jī),但也面臨著諸多挑戰(zhàn)。在未來(lái)的發(fā)展中,醫(yī)院需要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管控,嚴(yán)格規(guī)范手術(shù)流程和術(shù)前檢查告知制度,確?;颊叩陌踩蜋?quán)益。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和管理,提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,避免類似維權(quán)事件的再次發(fā)生。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面,隨著醫(yī)美行業(yè)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將日益激烈。南京星海薈醫(yī)院需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)模式,提升醫(yī)院的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力??梢酝ㄟ^(guò)加強(qiáng)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作與交流,引進(jìn)更先進(jìn)的技術(shù)和理念,為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更個(gè)性化的美容服務(wù)。

在人才建設(shè)方面,醫(yī)院要繼續(xù)加大人才招聘和培養(yǎng)力度,吸引更多的醫(yī)學(xué)人才加入。同時(shí),要建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制,提高醫(yī)護(hù)人員的工作積極性和歸屬感,為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

總之,南京星海薈醫(yī)院有著良好的發(fā)展基礎(chǔ)和潛力,但也需要在發(fā)展過(guò)程中不斷改進(jìn)和完善。相信在醫(yī)院管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,南京星海薈醫(yī)院能夠在醫(yī)美行業(yè)中取得更加輝煌的成就,為更多患者帶來(lái)美麗和健康。

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