職位 工作經(jīng)驗要求 學歷要求 薪資待遇 提成方式 崗位職責
銷售組長、銷售專員、銷售主任 1 - 3年 高中 無責任底薪3600 - 4600 + 績效1000 + 高提成,綜合薪資8000 - 15000,入職購買六險一金;大專及以上學歷入職前6月享受學歷補貼800元/月;法定節(jié)假日 + 15天春節(jié)假帶薪休息,每月餐補 + 高低溫補助,下午茶 + 生日會 + 周年禮,每年享受免費全身體檢;公司配備個人辦公筆記本電腦 未明確說明 負責整形美容咨詢的服務工作,與消費者進行溝通,了解消費者的整形美容需求;為消費者介紹相應整形美容知識,幫助消費者確定診療方案;按時參加公司組織的項目培訓,全面提升自己的專業(yè)技能,成為專業(yè)的醫(yī)美咨詢師;有自己的客戶渠道及客源優(yōu)先;通過本平臺到院可享N部價,開啟預留電話功能
電話銷售、面銷/陌拜 不限 大專 無責任底薪3600 - 4600 + 績效1000 + 高提成,綜合薪資8000 - 15000,入職購買六險一金;大專及以上學歷入職前6月享受學歷補貼800元/月;法定節(jié)假日 + 15天春節(jié)假帶薪休息,每月餐補 + 高低溫補助,下午茶 + 生日會 + 周年禮,每年享受免費全身體檢;公司配備個人辦公筆記本電腦 未明確說明 負責平臺會員端口推廣;開發(fā)新客戶,推廣宣傳產(chǎn)品;分析市場和行業(yè)發(fā)展;提出建設性的市場拓展方案
醫(yī)美助理 經(jīng)驗不限 學歷不限 薪資范圍:3000 - 5000元/月,職位底薪:3000元/月,社保類型:五險一金 銷售額提成 接待到院顧客咨詢;做出專業(yè)咨詢和建議達成成交;有過醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先,個人有高額提成;想入行醫(yī)美可以投遞

提成計算方式說明:在整形行業(yè),常見的提成計算方式有按手術費用計算提成(一般醫(yī)生提成比例在10 - 30之間)和按醫(yī)生自身業(yè)績計算提成(業(yè)績包括手術數(shù)量、手術質量、患者滿意度等)。

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引言

在當今社會,醫(yī)美行業(yè)發(fā)展迅猛,人們對美的追求促使醫(yī)美市場規(guī)模不斷擴大。南京星海薈整形醫(yī)院作為當?shù)仡H具規(guī)模和影響力的醫(yī)美機構,吸引了眾多關注。對于想要與該醫(yī)院合作的各方來說,合作提成金額是一個關鍵問題。了解提成情況不僅有助于合作伙伴評估收益,還能為合作決策提供重要依據(jù)。那么,南京星海薈整形醫(yī)院的合作提成究竟有多少呢?接下來,我們將深入探究。

南京星海薈整形醫(yī)院概況

南京星海薈醫(yī)療美容醫(yī)院坐落于“創(chuàng)新名城、六朝古都”南京的建鄴區(qū)cbd嘉陵江東街50號,地理位置優(yōu)越,近鄰地鐵口,交通十分便利。醫(yī)院擁有1萬平米的尊享空間,規(guī)模宏大。它成立于2018年,是經(jīng)南京市衛(wèi)生局批準的正規(guī)醫(yī)療機構。

該醫(yī)院隸屬于禾麗集團旗下高端醫(yī)美,是國內(nèi)共享醫(yī)美連鎖品牌。禾麗醫(yī)美踐行醫(yī)院與醫(yī)生共享、與管理者共享、與銷售公司共享的新型共享模式,堅持為好醫(yī)生開好醫(yī)院,將市場還給市場。短短幾年,禾麗醫(yī)美已在武漢、長沙、南昌、廣州、合肥、襄陽、鄭州、深圳等8座城市落戶,并開設有規(guī)模較大的高品質醫(yī)療美容機構。

南京星海薈美容醫(yī)院常駐20多名國內(nèi)知名整形專家,有數(shù)名副高醫(yī)生,數(shù)十名主診醫(yī)生,醫(yī)生團隊實力雄厚。醫(yī)院還擁有五大專業(yè)中心,包括藝術面雕和體雕的整形、高科技肌膚逆生長中心等,能為消費者提供全方位、多樣化的整形美容服務。同時,醫(yī)院約有7的護理人員具有港澳地區(qū)的醫(yī)學學習、培訓和工作經(jīng)驗,在服務質量上也有一定保障。

合作職位與提成相關情況

銷售崗位

南京星海薈整形醫(yī)院提供了多種銷售崗位,如銷售組長、銷售專員、銷售主任等。這些崗位要求有1 - 3年工作經(jīng)驗,學歷為高中。還有電話銷售、面銷/陌拜等崗位,工作經(jīng)驗不限,學歷要求大專。

在薪資待遇方面,這些銷售崗位的無責任底薪在3600 - 4600元,加上1000元績效和高提成,綜合薪資能達到8000 - 15000元。入職就購買六險一金,大專及以上學歷入職前6月還享受800元/月的學歷補貼。此外,法定節(jié)假日和15天春節(jié)假帶薪休息,每月有餐補和高低溫補助,還有下午茶、生日會、周年禮等福利,每年還能享受免費全身體檢,公司也會配備個人辦公筆記本電腦。

不過,資料中并未明確說明這些銷售崗位的提成計算方式和具體提成比例。但可以推測,提成可能與促成的整形美容項目訂單金額相關。因為銷售崗位的主要職責是負責整形美容咨詢的服務工作,與消費者溝通了解需求,介紹整形美容知識,幫助確定診療方案,開發(fā)新客戶并推廣宣傳產(chǎn)品等。促成的訂單越多、金額越高,提成可能就越高。

醫(yī)美助理崗位

醫(yī)美助理崗位對工作經(jīng)驗和學歷都沒有限制。薪資范圍在3000 - 5000元/月,職位底薪3000元,社保類型為五險一金。該崗位的提成方式是銷售額提成,有過醫(yī)美經(jīng)驗的人員優(yōu)先,且個人有高額提成。

其崗位職責主要是接待到院顧客咨詢,做出專業(yè)咨詢和建議以達成成交。這意味著醫(yī)美助理的提成直接與促成的銷售額掛鉤。例如,如果一位醫(yī)美助理成功促成了一筆高額的整形美容訂單,那么他就能獲得相應比例的提成。

整形行業(yè)常見提成計算方式

按手術費用計算提成

在整形行業(yè),許多醫(yī)院的提成計算方式是按手術費用的一定比例計算。一般來說,醫(yī)生的提成比例在10到30之間。比如,某醫(yī)院的一臺手術費用為10,000元,如果醫(yī)生的提成比例為20,那么醫(yī)生的提成就是2,000元。雖然目前不清楚南京星海薈整形醫(yī)院醫(yī)生的具體提成比例,但這種按手術費用計算提成的方式是行業(yè)常見的做法。

按醫(yī)生自身業(yè)績計算提成

有些整形醫(yī)院會按醫(yī)生自身業(yè)績計算提成。醫(yī)生的業(yè)績包括手術數(shù)量、手術質量、患者滿意度等多個方面。例如,一位醫(yī)生在一定時間內(nèi)完成的手術數(shù)量較多,且手術質量高,患者滿意度也高,那么他可能會獲得更高的提成。這種提成計算方式更注重醫(yī)生的綜合表現(xiàn),激勵醫(yī)生提高手術技能和服務質量。

南京星海薈整形醫(yī)院的業(yè)務與提成可能的關聯(lián)

豐富的整形項目

南京星海薈醫(yī)療美容醫(yī)院提供了眾多整形項目,如超聲刀價格在8900 - 16500元,注射除皺630 - 5400元,電波拉皮除皺7230 - 23500元,埋線雙眼皮2200 - 5400元,韓式雙眼皮3200 - 7300元,全切雙眼皮3200 - 14000元,硅膠隆鼻價格4200 - 12000元,肋軟骨隆鼻22000 - 54000元,膨體隆鼻4600 - 43000元,玻尿酸隆鼻5300 - 66000元,隆鼻失敗修復5300 - 550000元等。

不同的整形項目價格差異較大,這會直接影響到提成金額。如果銷售人員或醫(yī)生促成的是價格較高的項目,如肋軟骨隆鼻、隆鼻失敗修復等,那么相應的提成可能會比較可觀。而價格較低的項目,如注射除皺等,提成可能相對較少。

高業(yè)績基礎

南京星海薈醫(yī)療美容醫(yī)院在2022年就已經(jīng)達到了每月4000萬 + 的驚人業(yè)績,平均每天的手術量高達80 - 90臺。如此高的業(yè)績表明醫(yī)院的業(yè)務量很大,這為合作方獲得較高提成提供了可能。因為業(yè)務量越大,促成的訂單和手術數(shù)量就越多,相應的提成總額也可能會增加。

合作提成的影響因素

市場競爭

南京醫(yī)美行業(yè)發(fā)展迅速,市場競爭激烈。在眾多醫(yī)美機構中,南京星海薈整形醫(yī)院要吸引的合作伙伴,提成政策可能會受到市場競爭的影響。如果競爭對手提供了更有吸引力的提成方案,為了留住和吸引人才,醫(yī)院可能會適當調(diào)整合作提成比例。

成本控制

醫(yī)院在制定合作提成政策時,也需要考慮成本控制。醫(yī)院的運營成本包括人員工資、設備采購、場地租賃等多個方面。如果提成比例過高,會增加醫(yī)院的成本負擔,影響醫(yī)院的盈利。因此,醫(yī)院需要在保證合作伙伴積極性的同時,合理控制成本,確定一個合適的提成比例。

合作模式

不同的合作模式也會影響提成金額。例如,與醫(yī)院進行長期穩(wěn)定合作的合作伙伴,可能會獲得更優(yōu)惠的提成政策。而短期合作或臨時合作的伙伴,提成比例可能相對較低。此外,合作的深度和廣度也會對提成產(chǎn)生影響,如參與多個業(yè)務板塊合作的伙伴可能會比只參與單一業(yè)務的伙伴獲得更高的提成。

如何與南京星海薈整形醫(yī)院合作以獲取高提成

提升專業(yè)能力

對于銷售人員來說,要深入了解各種整形美容項目的特點、優(yōu)勢和價格,能夠為消費者提供專業(yè)、準確的咨詢服務。同時,要掌握良好的溝通技巧,提高與消費者的溝通效率和效果,增加促成訂單的機會。對于醫(yī)生來說,要不斷提升自己的手術技能,提高手術質量,獲得患者的高度認可,從而提高自身業(yè)績,獲得更高的提成。

拓展客戶資源

無論是銷售崗位還是醫(yī)生崗位,客戶資源都至關重要。可以通過多種渠道拓展客戶資源,如線上推廣、線下活動、口碑營銷等。擁有豐富的客戶資源,就能增加促成訂單和手術的數(shù)量,進而提高提成金額。

建立良好合作關系

與醫(yī)院建立良好的合作關系,積極配合醫(yī)院的工作安排和管理。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。這樣不僅能獲得醫(yī)院的信任和支持,還可能在提成政策上獲得一定的優(yōu)惠或獎勵。

結論

雖然目前無法確切知道南京星海薈整形醫(yī)院的具體合作提成金額,但通過對其醫(yī)院概況、合作職位、行業(yè)常見提成計算方式以及相關影響因素的分析,我們可以有一個較為清晰的了解。該醫(yī)院規(guī)模較大、醫(yī)生團隊實力雄厚、業(yè)務量高,為合作方提供了獲得較高提成的潛力。不同崗位的提成方式和可能的提成情況也有所不同,銷售崗位和醫(yī)美助理崗位的提成與促成的訂單和銷售額相關,而醫(yī)生的提成可能與手術費用或自身業(yè)績有關。

對于想要與南京星海薈整形醫(yī)院合作的各方來說,可以根據(jù)自身情況,通過提升專業(yè)能力、拓展客戶資源和建立良好合作關系等方式,爭取獲得更高的提成。同時,也要關注市場競爭和醫(yī)院的成本控制等因素對提成政策的影響。相信隨著醫(yī)美行業(yè)的不斷發(fā)展和醫(yī)院的持續(xù)進步,合作方與醫(yī)院都能實現(xiàn)互利共贏的良好局面。

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