植發(fā)醫(yī)院客服工資究竟如何?
A-
A+
2025-07-04 01:24:45
224 評論
公司名稱 |
職位名稱 |
工作地點 |
學歷要求 |
經驗要求 |
薪資范圍 |
底薪 |
提成方式 |
獎金補貼 |
福利待遇 |
工作內容 |
任職資格 |
工作制度 |
碧蓮盛無痕植發(fā) |
醫(yī)院電話客服 |
合肥 |
高中 |
不限 |
月均薪8k - 15K |
4000 |
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年終獎金(分紅);無責底薪3.1k - 6k +高提成+獎金+五險一金+提供住宿;五險+三八婦女節(jié)費+五一勞動節(jié)費 +國慶過節(jié)費+中秋禮品+元旦過節(jié)費+員工生日費及小禮品+婚假福利;良好的晉升發(fā)展平臺,客服 - 高級客服 - 主管 - 經理;享受正常法定節(jié)假日,帶薪年假(15 - 20)天+滿一年加5天帶薪年假;豐富的部門活動、戶外拓展、國內旅游、獎勵豪華國外游;穩(wěn)定的團隊,親切的同事,和諧的辦公環(huán)境 |
通過電話和微信了解患者情況做問題的咨詢和溝通;負責引流患者到院做檢測分析,并做好所到院部的預約;負責患者資料完善、匯總、統(tǒng)計、更新;維護和患者的關系,定期電話回訪,增加患者的黏性 |
中?;蛞陨蠈W歷;具備較好的親和力和溝通表達能力,聲音甜美,普通話標準;有一定的咨詢營銷經驗,熟悉顧客的心理狀態(tài);為人樂觀向上,工作有激情,心態(tài)良好 |
正常工作制,辦公室坐班 |
安徽九銀數(shù)科信息科技 |
底薪4000邀約客服 |
合肥 |
高中 |
不限 |
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4000 |
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了解客戶目前經營情況,是否符合銀行貸款辦理條件,內容簡單,全程一對一培訓 |
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正常工作制,辦公室坐班 |
金柯橋醫(yī)院 |
植發(fā)網絡客服 |
紹興 |
高中 |
經驗不限 |
5000 - 10000元/月 |
2500元/月 |
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為客戶提供專業(yè)的植發(fā)咨詢服務;解答客戶關于植發(fā)手術的疑問;處理客戶的反饋和建議,確保服務質量 |
具備良好的溝通技巧和客戶服務意識;能夠熟練使用網絡通訊工具進行客戶服務;對植發(fā)領域有一定的了解和興趣 |
倒班工作制,辦公室坐班 |
碧蓮盛無痕植發(fā) |
醫(yī)美植發(fā)客服+網絡客服 |
大同 |
學歷不限 |
經驗不限 |
8000 - 13000元/月 |
5000元/月 |
每單提成:800元 - 2000元/單 |
餐補,年終獎,全勤獎 |
五險一金 |
根據(jù)公司提供有效客戶資源進行網絡、微信的回訪,為客戶解疑答惑,提前為他們預約掛號,邀約到院;與分院醫(yī)生做好咨詢配合,根據(jù)客戶需求,向客戶提供專業(yè)性建議 |
有同行工作經驗 |
正常工作制,辦公室坐班 |
鄭州中植植發(fā)醫(yī)院有限公司 |
客服 |
鄭州 |
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6K - 15K,多崗位拿6 - 8K |
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鄭州中植植發(fā)醫(yī)院有限公司 |
醫(yī)院客服 |
鄭州 |
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6K - 15K,多崗位拿6 - 8K |
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北京碧蓮盛醫(yī)療美容門診部有限責任公司 |
醫(yī)院網絡咨詢客服 |
石家莊 |
不限 |
不限 |
8000 - 13000元 |
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無責任底薪+高額銷售提成(階梯式),業(yè)績越高提成也高 |
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五險一金 |
根據(jù)公司提供有效客戶資源進行網絡、微信的回訪,為客戶解疑答惑,提前為他們預約掛號,邀約到院;與分院醫(yī)生做好咨詢配合,根據(jù)客戶需求,向客戶提供專業(yè)性建議 |
有同行工作經驗;口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;對營銷工作有較高的熱情;具備較強的學習能力和的溝通能力;縱向發(fā)展:網電咨詢→組長→主管→經理→總監(jiān) |
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沈陽和平百嘉麗醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司 |
客服 |
沈陽 |
大專 |
1年以下 |
3千 - 6千 |
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熟悉植發(fā)項目的相關知識以及邀約話術并及時掌握醫(yī)院內各項費用的標準及各平臺折扣并及時推薦給顧客;按照要求登錄各平臺完成咨詢回復工作;按要求完成每日日報表;按要求完成每月目標任務以及沙龍邀約活動;按要求登錄平臺并核對訂單信息;訂單準確后邀約顧客及時到院核銷訂單;完成上級交辦的其它工作 |
熟悉使用辦公軟件,計算機操作熟練,熟悉掌握毛發(fā)項目的基礎知識 |
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鄭州中植植發(fā)醫(yī)院有限公司 |
線上客服 |
鄭州 |
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6K - 8K |
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五險一金 |
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雍禾植發(fā) |
客服經理、主管 |
主要分布在合肥,石家莊 |
大專及以上 |
5年以上 |
15K - 20K |
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負責客服部門的總體工作的計劃安排和實施監(jiān)督;負責分診和接待等日常工作的管理和問題解決;負責院部服務滿意度提升,關注發(fā)友需求提供暖心服務,收集發(fā)友建議引導點評;負責院區(qū)環(huán)境的管理、監(jiān)督和標準協(xié)調;負責突發(fā)客訴的接待、處理與結果跟進;負責護理消耗及客戶檔案管理;負責服務專員及護理團隊的管理,進行培訓、激勵、評價和考核;完成領導交辦的其他工作 |
年齡25歲到35歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,親和力強;具有公共關系、酒店管理、航空服務、醫(yī)療服務、連鎖服務等企業(yè)管理經驗優(yōu)先;具有醫(yī)療美容相關從業(yè)經驗的優(yōu)先;溝通能力強,協(xié)作意識佳,具有團隊合作精神,豐富的客戶服務知識和經驗,熟悉客戶管理 |
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雍禾植發(fā) |
售前邀約客服、邀約客服、醫(yī)美銷售客服 |
主要分布在合肥,石家莊 |
大專(94.7) |
1 - 3年(57.7) |
10K - 15K |
基本月薪4500 |
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雍禾醫(yī)療 |
醫(yī)美前臺客服 |
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雍禾植發(fā) |
醫(yī)美客服專員 |
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大專(100) |
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雍禾醫(yī)療 |
前臺客服 |
湛江 |
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5000 - 7000 |
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五險一金 |
負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹流程、分診收款、客訴處理;負責跟蹤術后顧客各階段的恢復情況,并依照醫(yī)囑要求顧客實施及答疑解惑;負責回訪術后顧客的手術及治療情況,做好記錄、匯報、預約等工作;調查術后顧客的服務滿意度、效果滿意度等;配合醫(yī)院營銷工作,告知或預約術后顧客領取禮品,做好暖心活動;負責院部行政人事基礎事務處理,做好庫房管理、物資申請、考勤維護、固定資產管理 |
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術語解釋:
- 無責底薪:指勞動者即使未完成用人單位規(guī)定的業(yè)績指標,也能拿到的低薪酬。
- 提成:是指在基本工資之外,根據(jù)員工的工作業(yè)績,按照一定比例額外支付給員工的報酬。
- 獎金補貼:是用人單位給予員工的除工資以外的額外獎勵和補助,如餐補、年終獎、全勤獎等。
- 五險一金:是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

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