崗位名稱 工作地點 工作經(jīng)驗要求 學歷要求 崗位職責 任職資格 工作時間 公司福利 公司規(guī)模 公司性質(zhì)
醫(yī)美植發(fā)科運營 金華 1 - 3年 大專 1. 負責科室人員、醫(yī)療安全、環(huán)境衛(wèi)生、服務、成本、品項、經(jīng)營目標管理。2. 負責科室手術安排，與咨詢師對接顧客情況。3. 進行科室運營項目包裝、培訓、執(zhí)行，與企劃部溝通宣傳推廣。4. 處理科室客訴及糾紛，評價醫(yī)師、護士能力并匯報。5. 與咨詢部等保持溝通，指導培訓邀約、成交技巧。6. 監(jiān)督、檢查本院部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準性、準確性，并保證數(shù)據(jù)的真實性。7. 負責協(xié)調(diào)醫(yī)護團隊對醫(yī)療器械、醫(yī)療輔材及藥品的合格性進行調(diào)查、確認，并收集整理合格證件。8. 負責本院人才梯隊和文化建設，培訓、合理使用人才。9. 完成上級領導交辦的其他工作。 1. 有植發(fā)運營相關工作經(jīng)驗。2. 良好的溝通、談判能力和吃苦耐勞精神。3. 較強市場敏感度、判斷力及現(xiàn)場解決問題能力。4. 有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 9：00 - 17：30 工作餐，五險，員工內(nèi)部消費折扣，舒適工作環(huán)境，團隊活動 100 - 499人 合伙企業(yè)（普通合伙）
經(jīng)營院長（運營經(jīng)理） 長沙 3 - 5年 大專 1. 負責分院資源分配數(shù)據(jù)定期分析，提出優(yōu)化及指導要求。2. 指導經(jīng)營指標提升，監(jiān)管分院指標確保業(yè)績目標達成。3. 掌握下屬各部門工作制度、流程、績效考核等業(yè)務。4. 具備人才梯隊建設、團隊氛圍打造能力，穩(wěn)定、擴充團隊并保障士氣。5. 執(zhí)行監(jiān)管指導答謝會、團購活動等推廣活動。6. 進行服務標準化落地培訓與管理。7. 協(xié)助維護轄區(qū)內(nèi)政府主管部門、媒體等外部關系。8. 指導、協(xié)助轄區(qū)分院處理投訴、糾紛。 1. 醫(yī)療、管理相關專業(yè)，本科以上學歷。2. 5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，3年以上醫(yī)療連鎖行業(yè)分院管理從業(yè)經(jīng)驗。3. 較強客戶服務意識、臨場應變、危機處理及解決客戶糾紛能力。4. 形象氣質(zhì)良好，具有親和力。 - - - -
（醫(yī)美/植發(fā)）產(chǎn)品運營經(jīng)理 成都 3 - 5年 大專 1. 組織針對行業(yè)、競品、客戶的市場調(diào)研分析，形成產(chǎn)品分析報告。2. 結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標，進行產(chǎn)品定位規(guī)劃與建設。3. 組織擬定產(chǎn)品經(jīng)營目標，制定和實施營銷推廣策略。4. 拓展產(chǎn)品影響力，招募客戶，服務公司經(jīng)營目標。5. 做行業(yè)競品分析，制定公司產(chǎn)品中長期規(guī)劃。 - 9:00 - 18:00，月休6天 + 法定節(jié)假日（輪休） 1. 基本工資 + 提成，月度綜合收入8000 - 15000，條件優(yōu)異薪資可面議。2. 社保、生日、節(jié)日禮品、各類禮金、團隊旅游，可提供宿舍，團建豐富。 - -
崗位名稱 工作地點 工作經(jīng)驗要求 學歷要求 崗位職責 任職資格 工資待遇 公司規(guī)模 公司性質(zhì)
植發(fā)現(xiàn)場咨詢師 長沙 2年以上 臨床醫(yī)學、市場營銷、工商管理或醫(yī)療相關專業(yè)大專及以上 1. 負責到院顧客的接診咨詢。2. 為顧客答疑，推薦適合方案，對接醫(yī)生手術治療。3. 整理顧客檔案資料，跟進并邀約意向客戶，維系客情。4. 根據(jù)醫(yī)院運營需求，配合其他部門工作，完成銷售業(yè)績。5. 參加業(yè)務知識培訓學習，完善自身知識體系。 1. 年齡38周歲以內(nèi)，普通話標準，溝通力佳，形象氣質(zhì)佳。2. 積極主動，有責任心、進取心，有較強個人成就欲望。3. 有良好職業(yè)素養(yǎng)、個人操守及持續(xù)學習能力。 - 1000 - 9999人 股份制企業(yè)
頭皮養(yǎng)護師 沈陽 1 - 3年 不限 1. 為顧客提供頭發(fā)、頭皮護理服務，完成顧客接待服務。2. 按儀器要求、程序、性能進行頭發(fā)、頭皮護理操作，保持工作環(huán)境整潔。 1. 18 - 30歲，形象氣質(zhì)佳。2. 具有親和力和團隊精神，有上進心。3. 溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識，有相關工作經(jīng)驗。 5千 - 8千 20 - 99人 醫(yī)院
植發(fā)手術醫(yī)生 綜合數(shù)據(jù) 3 - 5年多占33.3（部分不限） 大專多占66.7（部分38.4） 1. 根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，提供手術方案和專業(yè)性建議。2. 實施手術，確保手術質(zhì)量。3. 做好病案等醫(yī)療文書記錄。4. 執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。 - 84.4的崗位拿￥20 - 50K/月；44.8的崗位拿￥10 - 30K/月 - -
植發(fā)醫(yī)生 泉州市泉港區(qū) 不限多占30.8 大專多占38.4 同植發(fā)手術醫(yī)生基本職責，單位是綜合性醫(yī)療機構(gòu)。 應學醫(yī)療美容技術專業(yè)等 44.8的崗位拿￥10 - 30K/月 - -
手術室相關崗位（漢中仁愛醫(yī)院） 陜西 - 漢中 三年以上 高中（中專以上學歷，護理、醫(yī)學美容、臨床等相關專業(yè)） 1. 術前了解顧客情況及手術，介紹情況并安慰，有公立手術室管理經(jīng)驗優(yōu)先。2. 做好查對制度。3. 負責手術室物品領取、報銷登記。4. 做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生和物品準備。5. 配合整形醫(yī)生完成手術。 1. 中專以上學歷，護理、醫(yī)學美容、臨床等相關專業(yè)。2. 良好溝通能力，團隊合作意識。3. 有工作經(jīng)驗優(yōu)先。4. 具有工作責任心，為人誠實，踏實。 包住，績效獎金 50 - 200人 私立醫(yī)院
植發(fā)手術醫(yī)生（上?？浦脖缎裴t(yī)療美容門診部） 上海閔行區(qū) 5年以上 大專 1. 熟練掌握毛囊分離/種植技術，按主刀標準操作。2. 了解手術信息并應用到手術中。3. 掌控毛囊/種植分離時間，評定級別。4. 負責術前病例檢查、采血化驗等準備工作。5. 負責術中傳遞器械物品，保障無菌操作。6. 負責術后包扎、標本采集等工作。7. 負責工作群早晚班匯報，與現(xiàn)場、客服交班。8. 負責物品消毒、登記，清點器械包，查看耗材保質(zhì)期。9. 完成直屬領導交代的其他工作。 - 18K～29K - -

術語解釋：

植發(fā)醫(yī)院運營崗位超全揭秘！職責福利大公開！

  • 品項管理：對醫(yī)院提供的各類植發(fā)及相關醫(yī)美項目進行規(guī)劃、推廣、評估和調(diào)整等一系列管理工作，以確保項目的合理性和效益。
  • 人才梯隊建設：指醫(yī)院為了持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)和儲備不同層次、不同專業(yè)的人才，形成一個合理的人才結(jié)構(gòu)，以滿足醫(yī)院未來發(fā)展的需求。
  • 市場敏感度：指對植發(fā)及醫(yī)美市場的變化、趨勢、競爭態(tài)勢等信息的敏銳感知和捕捉能力，以便及時調(diào)整經(jīng)營策略。
  • 績效考核：是對員工工作表現(xiàn)、工作成果等方面進行量化評估的一種管理方式，根據(jù)評估結(jié)果給予相應的獎勵或懲罰，以激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。
  • 客訴：即顧客投訴，是指顧客對醫(yī)院的服務、產(chǎn)品等方面不滿意而提出的意見和訴求。

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