醫(yī)院名稱 崗位 工作地區(qū) 學歷要求 工作經(jīng)驗要求 工資范圍 福利待遇 備注
鄭州中植植發(fā)醫(yī)院有限公司 線上客服 鄭州 大專以上 不限經(jīng)驗 6K - 8K 社保、餐補20/天、提供住宿 工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本，僅供參考；全國范圍數(shù)據(jù)含鄭州；洛陽有分離護士崗位；北京有現(xiàn)場咨詢（管培生）和現(xiàn)場咨詢助理崗位
客服 鄭州 大專以上 不限經(jīng)驗 8K - 10K 社保、餐補20/天、提供住宿
網(wǎng)絡客服 鄭州 大專以上 不限經(jīng)驗 5K - 8K 社保、餐補、提供住宿
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邀約客服 鄭州 大專以上 不限經(jīng)驗 8K - 13K 餐補500、五險
售前客服專員 鄭州 大專以上 不限經(jīng)驗 6K - 10K -
分離護士 洛陽 大專以上 不限經(jīng)驗 7K - 10K -
植發(fā)分離師 鄭州 大專以上 不限經(jīng)驗 8K - 9K -
現(xiàn)場咨詢（管培生） 北京 大專以上 不限經(jīng)驗 18K - 30K -
現(xiàn)場咨詢助理 北京 大專以上 不限經(jīng)驗 10K - 15K 餐補、住宿、五險
碧蓮盛無痕植發(fā) 醫(yī)美現(xiàn)場咨詢 南京 大專 1 - 3年 12K - 20K 五險一金 職位已關閉，需有銷售經(jīng)驗、植發(fā)及醫(yī)美客戶資源
碧蓮盛無痕植發(fā) 電話客服（邀約客服） 合肥 高中 不限 無責底薪3.1K - 6K+高提成+獎金，月均薪8K - 15K 年終獎金（分紅）、五險一金、提供住宿 含有銷售的客服工作，不接受居家辦公
未明確醫(yī)院（綜合信息） 植發(fā)護士 - - - 75.1崗位拿3K - 10K/月，年薪4W - 12W - 數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年16份職位樣本，截至2025 - 03 - 05，對比本地區(qū)低24.8，數(shù)據(jù)可信度低
植發(fā)顧問 - - - 5K - 10K - 負責咨詢客戶、推銷服務等
植發(fā)技術人員 - - - 8K - 15K - 負責植發(fā)手術前后的技術支持工作
新生植發(fā)醫(yī)院 - - - - 入職薪資5K - 15K（根據(jù)職位和經(jīng)驗等級） 五險一金、員工培訓、節(jié)日福利、生日福利、加班費（按規(guī)定200計算） 入職薪資在行業(yè)內處于較高水平；工作滿一年后有年終獎金，在一個月到三個月工資之間；績效獎金在月工資的5 - 20之間
年終獎金（工作滿一年）：一個月到三個月工資
績效獎金：月工資的5 - 20
加班費：按規(guī)定200計算
維多利亞整形醫(yī)院 植發(fā)護士 張家口 學歷不限 3 - 5年 5K - 10K - 需有護士資格證、執(zhí)業(yè)護士證，職責包括分離毛囊、手術室巡回、術后回訪病人、毛囊種植
未明確醫(yī)院（綜合護士信息） 植發(fā)護士 - 大專 - 5.6K - 初級護士起薪3K - 5K，中級護士薪資6K - 8K；護士需具備良好溝通和協(xié)調能力、基本醫(yī)療知識和技能、耐心和細心特質
- 1 - 3年 6.1K -
- - 初級3K - 5K，中級6K - 8K -
未明確醫(yī)院（綜合醫(yī)生信息） 植發(fā)醫(yī)生 東莞 - - 100崗位拿10K - 30K/月，年薪12W - 36W - 2024年較2023年增長了3
廣州 大專 3年以上 10K - 20K 五險、包吃包住、帶薪年假、員工旅游 臨床醫(yī)學畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質，可變更注冊，4年以上植發(fā)經(jīng)驗
呂梁 不限 不限 20K - 30K 五險、包住、帶薪年假、績效獎金、定期體檢 有執(zhí)業(yè)證，愛崗敬業(yè)，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

術語解釋：

想了解植發(fā)醫(yī)院員工待遇？這里全揭秘！

  • 植發(fā)醫(yī)生：負責植發(fā)手術的專業(yè)醫(yī)生，需要具備臨床醫(yī)學知識和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質，能為患者制定植發(fā)方案并進行手術操作。
  • 植發(fā)護士：協(xié)助植發(fā)醫(yī)生進行手術的護理人員，負責準備手術器械、協(xié)助醫(yī)生操作、術后回訪等工作。
  • 植發(fā)顧問：作為植發(fā)機構的銷售人員，主要職責是咨詢客戶、了解需求并推銷植發(fā)服務。
  • 植發(fā)技術人員：負責植發(fā)手術前后的技術支持工作，如植發(fā)前期的檢測、手術中的技術操作等。
  • 五險一金：是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
  • 無責底薪：是指員工即使沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績指標，也能拿到的低薪酬。
  • 績效獎金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況發(fā)放的獎金，旨在激勵員工提高工作效率和質量。

綜合來看，植發(fā)醫(yī)院不同崗位的待遇存在較大差異。植發(fā)醫(yī)生和技術人員由于其專業(yè)技能要求較高，工資水平相對較高；而植發(fā)護士、顧問以及其他崗位如前臺接待、后勤保潔等工資相對較低。醫(yī)院的規(guī)模、地理位置以及員工的資歷等因素都會對待遇產(chǎn)生影響。大型醫(yī)院往往能提供更豐富的福利待遇，如員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等；經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的醫(yī)院工資水平通常也會更高。對于想要進入植發(fā)行業(yè)的人員來說，可以根據(jù)自身的專業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的崗位和醫(yī)院。

從地區(qū)方面分析，東莞地區(qū)的植發(fā)醫(yī)生待遇較為可觀，工資范圍在10K - 30K/月；廣州和呂梁也有不錯的薪資水平，分別為10K - 20K和20K - 30K。而在鄭州中植植發(fā)醫(yī)院，不同崗位的工資在5K - 30K之間，崗位較多且學歷要求多為大專以上。南京碧蓮盛無痕植發(fā)的醫(yī)美現(xiàn)場咨詢崗位，要求有一定銷售經(jīng)驗和客戶資源，工資在12K - 20K。合肥碧蓮盛無痕植發(fā)的電話客服崗位，雖有銷售性質但提供較好的薪資和福利組合。

在福利待遇上，多數(shù)醫(yī)院都會提供五險一金，部分醫(yī)院還額外提供住房補貼、餐補、帶薪年假、員工培訓、節(jié)日福利、生日福利等。像新生植發(fā)醫(yī)院在加班費方面有較優(yōu)惠的規(guī)定，按200計算。這些福利待遇不僅能提高員工的生活質量，也體現(xiàn)了醫(yī)院對員工的關懷，有助于提高員工的工作滿意度和歸屬感。

對于學歷和經(jīng)驗的要求，不同崗位也有所不同。一些崗位如植發(fā)醫(yī)生通常要求大專以上學歷且有一定的從業(yè)經(jīng)驗和執(zhí)業(yè)資質；而部分客服崗位學歷要求相對較低，如高中即可，但可能會更注重銷售能力和溝通能力。護士崗位中，初級和中級護士的薪資差異與工作經(jīng)驗相關，有經(jīng)驗的護士薪資會更高。

總體而言，植發(fā)行業(yè)的發(fā)展前景較好，隨著人們對自身形象關注度的不斷提高，植發(fā)需求也在逐漸增加，這為植發(fā)醫(yī)院員工提供了更多的發(fā)展機會和晉升空間。員工可以通過不斷學習和積累經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)素質，從而獲得更好的待遇和職業(yè)發(fā)展。

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